업무수행일지, 특이사항 한 줄로 끝
묻는 건 «특이사항이나 변동 사항이 있나요?» 하나. AI가 지난 기록과 비교해 질환·영양·심신상태 선택지를 고치고, 판단근거·급여제공·인지활동·상담·향후계획까지 한 번에 씁니다. 확인하고 서명만 하세요.
케어하자 AI 비서 NEW
업무수행일지는 질문 몇 개로 완성하고, 이번 달 방문 일정은 알아서 짜고,
사정·상담·결재·만료 기한은 먼저 찾아와 챙깁니다. 말 한마디면 됩니다.
지난 일지·사정 기한·결재·만료를 급한 순서로 정리해 아침마다 먼저 보여 줍니다.
AI가 지난 기록과 비교해 바뀐 선택지를 고치고, 심신상태부터 향후계획까지 씁니다.
평소 방문일과 요양보호사 방문 시간에 맞춰, 겹치지 않게 한 번에 편성합니다.
출근 전 «오늘 할 일» 알림 한 통. 어디서든 마이크로 말하면 비서가 움직입니다.
묻는 건 «특이사항이나 변동 사항이 있나요?» 하나. AI가 지난 기록과 비교해 질환·영양·심신상태 선택지를 고치고, 판단근거·급여제공·인지활동·상담·향후계획까지 한 번에 씁니다. 확인하고 서명만 하세요.
평소 방문일, 요양보호사가 그 댁에 가는 날과 시간, 하루 방문 수와 이동 시간까지 계산해 한 달 일정을 짜 드립니다. 고칠 곳만 고치고 확정하면 끝.
욕구사정 연 1회, 낙상·욕창·인지 반기 1회. 기관평가와 같은 기준으로 지난 분부터 짚어 줍니다.
이번 달 아직인 어르신을 찾아, 계획한 방문 날 함께 하도록 묶어 드립니다.
이번 주 방문한 분 중 안 쓴 칸, «특이사항 없음» 같은 빈말 기록까지 잡아냅니다.
서명이 끝난 일지만 모아 기관장에게. 한 번에 결재하고 끝냅니다.
인정만료 60일, 계약만료 30일 전부터 먼저 알려 갱신을 놓치지 않습니다.
«김순자 어르신 일지 써줘» «이번 주 일정 알려줘». 어느 화면에서든 마이크 하나면 됩니다.
기관장·사회복지사·요양보호사, 로그인한 사람의 일만 골라 보여 줍니다.
방문 며칠 전에 일지를 쓰는지 스스로 배워, 꼭 그때 알려 드립니다.
2026 방문요양 평가 매뉴얼을 기준 하나하나 그대로 옮겼습니다. 기록이 쌓일 때마다 비서가 다시 채점해, 지금 우리 기관이 어디까지 준비됐는지 늘 보여 줍니다.
서명이 빠진 업무수행일지, «특이사항 없음» 뿐인 상태변화기록지, 지난 사정까지 — 평가원이 짚을 곳을 비서가 먼저 찾아 채우게 합니다.
낙상·욕창·인지 반기 사정, 매달 방문상담, 직원 교육, 계획서 갱신. 기한이 오기 전에 아침마다 먼저 알려 드립니다.
평가문서 양식·서명·첨부가 지표별로 정리돼 있어, 평가원이 묻는 순간 바로 꺼내 보여 줍니다.
노인요양시설 평가 매뉴얼의 배점·주기·채점 방식 그대로. 간호·투약·체위·배설·점검 기록이 쌓이는 대로 평가 근거가 되어 스스로 채점됩니다.
기관장·간호·사회복지사·요양보호사·시설점검 — 로그인한 사람에게 그 직종이 채울 기준만 골라 보여 줍니다.
교육·훈련·점검·위생·인권 일지를 적으면 해당 기준이 바로 «충족»으로 바뀝니다. 따로 평가 서류를 만들 필요가 없습니다.
구역별 순회 체크리스트로 평가원이 둘러볼 곳을 미리 점검하고, 인쇄해 바로 들고 다닙니다.
방문요양은 2026 재가급여 평가 매뉴얼, 요양원은 2025 노인요양시설 평가 매뉴얼의 지표·기준을 그대로 담았습니다.
출근길에 오늘 챙길 일을 한눈에.
지난 일지, 사정 기한, 결재, 만료가 카드 한 장씩.
«백내장이 생기셨고 식사량이 줄었어» — 말하면 AI가 나머지를.
«무릎 통증 심해짐, 딸이 목욕 걱정» — 받아 적어 일지에.
남은 일이 0이 되면 비서가 먼저 알려 줍니다.
요양원 · 요양시설 전용 AI ERP
요양보호사가 평소처럼 말하면 AI가 알아듣고 요양·간호·식단 급여제공 기록의 알맞은 칸에 나눠 적습니다. 입소부터 청구, 근무와 회계까지 — 요양시설의 하루를 한 곳에서.
업무수행일지와 욕구조사를 AI 로 쓰는 화면이 실제 그대로 준비돼 있습니다.
카드에 마우스를 올리면 자동으로 시연되고, 누르면 직접 써 볼 수 있습니다.